房屋装修公司的工资体系通常包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等部分。基本工资根据员工职位、经验和技能水平等因素确定，是员工收入的主要来源。绩效奖金则根据员工的工作表现、项目完成情况等因素进行评定，以激励员工更好地完成工作。公司还会提供一系列福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，以吸引