保守党领袖候选人凯米·巴德诺克在遭到强烈反对后，似乎再次强调了她的评论，即产假工资“给企业带来了过重的负担”
Kemi Badenoch表示，最低工资和产假工资正在损害企业。
这位保守党领袖候选人在遭到强烈反对后，似乎对自己有关产假工资“给企业带来过重负担”的言论加大了力度。
在周一保守党会议的问答活动中，她说:“我所在选区有一家咖啡馆倒闭了，老板说，‘我付不起工资了。我付不起最低工资。我不能让我的员工休带薪产假。”我们让企业负担过重。我们用监管和税收让他们负担过重。人们不再创业，因为他们太害怕了。”
她在周日表示，产假工资“过高”，而且“走得太远”。在受到广泛批评后，她在当晚晚些时候收回了自己的言论，声称她“当然”相信产假工资。周一，巴德诺克将自己比作玛格丽特•撒切尔(Margaret Thatcher)，此前她声称自己关于产假工资的言论被误解了。
对于21岁及以上的人，国家规定每小时11.44英镑。法定产假工资(SMP)最多支付39周，妈妈们在前六周获得平均周薪(税前)的90%。在接下来的33周内，他们将从184.03英镑或平均每周收入的90%(以较低者为准)中获得较低者的奖金
在周日的一次灾难性采访中，这位前平等部长将产假工资描述为对工人的一种税收形式，并表示，当被问及那些负担不起孩子的人时，家庭需要承担“更多的个人责任”。当被问及英国目前的产假工资水平是否合适(因为英国是经合组织中最低的国家之一)时，巴德诺克表示，法定产假工资是“税收的作用”。
“税收来自于工作的人，我们从一群人那里拿走，给另一群人。在我看来，这太过分了，”她告诉时代电台。在被问及该法案是否“过度”时，她表示:“我认为，就一般商业监管而言，它走得太远了。”
工党政客表示，他们“说不出话来”，并指责她使用“奇怪的逻辑”，滔滔不绝地说“意识形态上的废话”。“产假行动”的一位发言人说:“英国的产假工资和福利制度远远不够。许多女性告诉我们，严重不足的食物水平迫使她们在怀孕和产假期间第一次使用食物银行。”
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希望本篇文章《Kemi Badenoch认为最低工资和产假工资都在伤害企业》能对你有所帮助！
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