维珍航空（Virgin Atlantic）的一名女飞行员分享了在一个男性主导的行业工作的感受，在这个行业里，有一件事仍然会发生，让她感到惊讶。
在国际妇女节之际，维珍航空公司的飞行员劳伦·威格尔斯沃思（Lauren Wigglesworth）在航空业工作了近20年，她讲述了自己在一个男性主导的行业中作为一名女性的经历。
尽管在打破航空业对女性的障碍方面取得了进展，但全球只有3%的飞行员是女性。时至今日，当乘客认出劳伦是飞行员时，她仍然经常感到惊讶。
她在接受《镜报》采访时表示：“这仍然被视为一个惊喜，这令人沮丧。”“但与此同时，它也赋予了人们权力。当人们看到驾驶舱里有一个女人时，他们会觉得这是一种积极的体验。我很高兴能够向他们展示，这份工作适合所有人。”
劳伦已经乘坐维珍航空公司近8年了（图片:提供)
现年39岁的劳伦从四岁开始就对航空充满热情，当时她第一次告诉父母她想成为一名飞行员。她解释说：“我就是喜欢坐飞机到处旅行的想法，他们（我的父母）在我很小的时候就积极鼓励我这样做。”劳伦13岁时，父母给她买了第一堂飞行课，这为她在航空领域的职业生涯奠定了基础。“我没有上过大学。我18岁时直接去了飞行学校，”她补充道。
在从事了12年的短途商业飞行之后，劳伦于8年前加入了维珍航空公司。她现在坐长途飞机，一点也不后悔。“我绝对喜欢长途旅行，”她分享道。“这是一种很棒的生活方式，可以让我环游世界，但也让我有时间和家人在一起。”
尽管多年来，劳伦看到越来越多的女性进入航空业，但她仍然感到惊讶，成为一名女飞行员是一种反常现象。她说：“情况有所改善，但感觉仍然有工作要做。”她强调，女孩和女性不应该被STEM科目所阻碍，因为这个角色不仅仅是数学。我的工作基础需要很多STEM技能，但一旦你进入驾驶舱，这个角色就变成了人员管理，”她继续说道。“你要管理一群人，大部分工作是与客户和机组人员打交道，以确保安全和积极的体验。”
回顾自己作为一名女性在航空业的经历，劳伦发现这个行业在很大程度上是受欢迎的。她透露：“在我的整个职业生涯中，我几乎都是少数人，但航空业的接受程度令人难以置信。”劳伦继续说，维珍航空公司对多元化和包容性的承诺在很大程度上促进了行业的接受感，这有助于营造一个有吸引力的环境。
她补充说，许多女性会惊讶于这个行业提供的机会，以及飞行员的工作结构如何也适合家庭生活方式。例如，当劳伦不在空中时，她喜欢和她五岁的儿子在一起。“当我回家几天的时候，我和我的家人在一起。然后，当我不在的时候，我有一些自己的时间，这很好，”她说。
作为一名长途航班的飞行员，她也能够探索许多美妙的目的地，包括纽约。“在纽约你不会感到无聊，”她说，她描述了自己是多么喜欢探索这座城市，甚至去她经常住的酒店附近上动感单车课。
虽然劳伦渴望在未来成为队长，但她已经能够在她的职业生涯中经历如此多的亮点。她说：“到目前为止，我职业生涯的亮点之一是为维珍航空公司驾驶一架747飞越大西洋。”
对于想要进入这个行业的女孩和所有年龄段的女性，劳伦也有一些建议。“我认为重要的是要不断向女孩和女性表明，这份工作适合所有人。如果你有梦想，不要让任何人告诉你它不适合你。走出去，和正在做你想做的工作的人交谈。”
展望未来，劳伦仍然致力于帮助更多女性进入这个行业。“我认为我们需要不断打破围绕STEM职业和航空的障碍和误解。”
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