艾伯塔省政府周三宣布了一项新的培训医生薪酬协议，称这将有助于留住和招募该省的医生。
在一份新闻稿中，政府表示，这项为期四年的协议将为接受培训的医生提供“具有竞争力和公平的市场薪酬”。
政府、艾伯塔省卫生服务局、艾伯塔省大学、卡尔加里大学和艾伯塔省住院医师专业协会之间谈判达成的协议包括，头两年每年加薪3%，后两年每年加薪2%。
此前的协议已于6月30日到期。
卫生部长阿德里亚娜·拉格朗日说:“艾伯塔省政府感谢所有住院医生在完成培训后所付出的辛勤工作。”
“我们很高兴看到达成了一项新的协议，并期待更多的医生将阿尔伯塔称为家。”
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住院医师已从医学院毕业，但仍在完成住院医师项目的研究生培训，以获得执业执照。
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AHS的总裁兼首席执行官Athana Mentzelopoulos表示，这笔交易“将帮助我们招募医学生，并鼓励他们在该省实习。”
不到一个星期前，该省宣布了农村和偏远家庭医学住院医师奖学金试点计划的细节，这是使阿尔伯塔省成为对医科学生和住院医师更具吸引力的目的地的又一步。
现在的趋势
省政府表示:“该试点计划将在未来两年内每年向本科医学专业最后一年的医学生提供高达800万美元的资助，前提是他们与阿尔伯塔大学或卡尔加里大学的家庭医学住院医师项目相匹配，或者目前在这两所大学完成家庭医学住院医师课程的居民，无论他们的学习年份如何。”
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“作为回报，奖学金获得者将承诺在完成住院治疗后的三年内在符合条件的社区提供全面的患者护理。”
该省承诺的针对艾伯塔省医生的综合医疗模式补偿协议仍未完成。上个月底，拉格朗日说，在该省医生的新补偿合同最终确定之前，还有更多的工作要做。
[01:08]阿尔伯塔省一位部长说，大约75%在农村社区接受培训的医生留在那里
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