随着加拿大人进入周末，加拿大邮政和代表其工人的工会表示，未来几天不会立即采取罢工行动，双方仍在谈判桌上。
加拿大邮政工人工会周五在一封电子邮件中告诉环球新闻，工会没有发出罢工72小时的通知，雇主也没有发出停工通知，这意味着至少在周二之前都不会发生。
一位发言人写道：“CUPW致力于在谈判桌上达成集体协议。”“我们正在争取公平的工资、安全的工作条件和有尊严地退休。我们也在争取扩大公共邮局的服务。”
在加拿大邮政的一份声明中，皇家公司表示，其日常业务运作仍在正常进行，并表示他们专注于在没有任何劳工中断的情况下达成协议。
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在合同谈判的冷静期于前一天结束后，工会自上周日以来一直处于合法罢工状态。
就在上述最新声明发布的三天前，中国工联向该公司提交了第二份针对城乡会员的报价，其中包括4年内复合加薪23.79%。
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CUPW的提议还包括之前提出的改善福利和为其成员提供10天带薪医疗日的要求，以及有关合同工作和最大限度地维持8小时路线的问题。
上周，加拿大邮政（Canada Post）提出了自己的最新提议，包括在4年内将工资年增幅提高11.5%，并保护工人的养老金。
“为了发展我们的包裹业务并带来急需的收入，加拿大邮政需要提供每周7天的包裹递送，更有竞争力的价格和其他重要的改进，”该公司的一位发言人周五写道。
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“这种新的交付模式对公司的未来至关重要，对我们能否负担得起现有员工的薪酬至关重要。”
加拿大邮政和港口罢工构成“三重威胁”
虽然罢工行动尚未发生，但加拿大零售委员会警告说，即使是加拿大邮政的潜在罢工，加上不列颠哥伦比亚省港口的停工和蒙特利尔港的部分罢工，也对加拿大企业和客户构成了“三重威胁”。
“我们称之为三重威胁罢工，”加拿大零售委员会联邦政府关系副总裁马特·普瓦里尔（Matt Poirier）说。“对零售商来说，这也是一年中最忙的时候，假日季节，这是他们的一年。”
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