一位年仅28岁就年薪高达9万英镑的财务总监分享了他的专业建议，以帮助其他人提高工资，赚更多的钱
一位财务专家说，你可以通过以下三点来提高薪水。财务总监乔尔·马修斯将自己的年薪从1.5万英镑提高到9万英镑，他给出了一些建议，他认为这些建议可以帮助每个人加薪。
乔尔在20岁时开始了他的职业生涯，没有任何资格证书，八年后，他成功地爬上了梯子。他以前住在父母的阁楼里，勉强维持生计，但现在他通过自己的TikTok账户与世界分享他的赚钱技巧。
这位来自康沃尔的28岁年轻人说:“我真的认为社会对高薪的看法是扭曲的。一开始，我希望展示一个现实的旅程，因为我在网上看到了很多不现实的旅程，扭曲了人们的思维方式。在网上找到平均工资也很容易，但很难知道在什么时间内你可能达到这个水平。”
乔尔现在想把他的薪水提高到至少15万英镑（图片:果酱出版社)
根据英国国家统计局(Office for National Statistics)的数据，英国的平均年薪为34963英镑。Glassdoor网站的数据显示，财务总监的年薪约为11.9288万英镑，但乔尔的抱负更大——他希望自己的年薪至少能达到15万英镑。
为了帮助自己获得理想的薪水，他计划遵循三个步骤，并表示其他人也应该采纳他的建议。
不要害怕要求更多
乔尔的第一个建议是和你的老板或经理就加薪问题“进行一次真正的对话”。然而，他坚持认为，你不应该直接要求加薪，而是试着询问是否有“可行的方法”来提高你的工资。
他说:“最坏的情况是你被拒绝了——但不要只是想要更多的钱。”尽量避免用“是或否”的问题，而是问一些你可以采取的行动来增加你的薪水。
“然后你就可以回过头来说:‘我已经完成了这些事情，现在我已经准备好进入下一个阶段了。’”晋升并不总是与你挣多少钱有关，也与你在职场中如何提升自己有关。”
与同事交谈
谈论工资通常是一个禁忌话题，但乔尔认为与同事聊天可以帮助你衡量自己是否得到了公平的报酬。如果同事的工资比你高，他们也许能给你一些有用的建议，告诉你如何提高工资。
他补充说:“问题是人们不敢谈论这个，因为他们认为自己的数字与自我价值挂钩。事实并非如此。你不会拿自己的生活和他们比较，因为每个人都在不同的旅程上。但如果你对它持开放态度，它也会给你机会学习如何达到那个水平。”
和朋友和家人谈谈
关于工资的话题总是很棘手。但乔尔认为，就像你会在你所爱的人生活的其他方面为他们提供建议和支持一样，你也应该能够公开地讨论金钱。
他认为:“人们需要更愿意讨论金钱，因为这是了解自己处境以及如何改善的唯一途径。与他人交谈，保持开放的心态。
“如果你需要一名水管工，无论你向谁征求建议，他都可能会告诉你他们的收费是多少——为什么不是所有人都一样呢?”攀比会带来积极和消极的感觉，但交谈往往是生活中进步的最佳方式。”
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