联邦法院星期一举行听证会，决定一群黑人公务员是否可以提起集体诉讼，指控联邦政府存在歧视。
在多伦多举行的认证听证会可能会持续12天。
这起集体诉讼由大约4.5万名从1970年开始为政府工作的人组成。他们要求赔偿25亿美元的工资和养老金损失。
“今天，我们正在升级策略，”黑人集体诉讼秘书处首席执行官尼古拉斯·马库斯·汤普森在法庭外说。
“国家支持的歧视是不可接受的。”
2:04 联邦政府推出的“行动计划”黑色的公职人员
原告指控公共服务部门普遍存在歧视，并引用了加拿大人权法庭（Canadian Human Rights Tribunal）关于反黑人种族主义的报告和枢密院办公室（pri枢密院Office）关于歧视的内部报告。
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他们说，黑人公务员由于种族原因被系统性地剥夺了雇佣和晋升的机会，工作环境充满敌意，黑人雇员在高级职位上的代表性不足。
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联邦政府表示，原告可以向加拿大人权委员会（Canadian Human Rights Commission）提出个人担忧。
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对委员会对待黑人和种族化员工的不满促使了这项研究。
参议员们发现，一些雇员受到了雇主的伤害，报告指出，职场歧视可能会产生重大而持久的影响。
“这是绝对不能接受的，但对于加拿大的许多黑人和种族化的人来说，这是日常生活中的事实，”报告说。
新民主党领袖贾格米特·辛格（Jagmeet Singh）站在多伦多的原告一边说，联邦雇员应该有信心，他们在工作场所不会受到歧视。
他敦促政府：“停止在法庭上与工人斗争，解决这个案子。”
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希望本篇文章《指控联邦公共服务中存在反黑人种族主义的诉讼进入法庭》能对你有所帮助！
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