拉斯维加斯（美联社）——数百名酒店员工在拉斯维加斯附近一家赌场举行的罢工进入第二天，工会成员愿意在等待新合同的过程中忍受失业带来的经济困难。
拉斯维加斯维珍酒店周五开始的罢工是内华达州最大的工会——烹饪工人工会22年来的首次无限期罢工。该工会拥有约6万名成员。工会成员星期六再次走上纠察线。
今年早些时候，随着谈判升级，赌场的工人们也希望向维珍酒店施压，让其同意一项新的五年协议，提高工资和福利。
一年前，拉斯维加斯大道上下的赌场险些避开了成千上万的酒店员工，周末是该市在这条著名的大道上举行的。但就在工会罢工的最后期限之前，双方达成了协议，在合同期限内加薪约32%，其中包括第一年加薪10%。
之后，除了维珍酒店（Virgin Hotels）外，烹饪联盟（Culinary Union）的其他成员在拉斯维加斯大道、市中心和非拉斯维加斯大道的主要酒店——赌场活动。仅拉斯维加斯大道的合同就覆盖了4万多名工人。
虽然工会每周支付罢工工人500美元，要求他们至少轮班5天，但在纠察线上的工会成员周五表示，他们预计在失业期间会有经济上的痛苦。
餐厅首席厨师李·麦克纳马拉（Lee McNamara）说，他做了大约八个月的第二份工作，以节省罢工带来的开支。
“罢工对每个人都是有害的，但对我们来说这是最后的手段，”麦克纳马拉说。“我们没有别的办法了。公司没有按照我们的方式来，他们也没有按照我们的方式来看待问题，他们并没有真正做出多大的改变。”
从事家政工作的戴安娜·蒙贾拉兹（Diana Monjaraz）预计，在新合同到来之前，日子会不好过。
蒙贾拉兹说：“有时候为了赢球，你必须忍受一点痛苦。“你不会马上得到东西。”
工会和维珍酒店都表示，由于在薪酬问题上存在分歧，谈判陷入僵局。
“绝大多数工人都选择了一份强有力的烹饪工会合同，以保证他们的利益，这是他们希望得到保护的方式，”工会发言人贝萨尼·汗（Bethany Khan）说。“数百名工人自己也在罢工，以赢得这些保护。”
维珍酒店拉斯维加斯表示，它致力于通过确保酒店的持续运营来保护工人的工作。该公司还表示，工会“一直在进行恶意谈判——一再拒绝与维珍拉斯维加斯酒店进行有意义的谈判。”烹饪工会的成员上一次罢工是在2002年，当时在拉斯维加斯市中心的金门酒店赌场举行了为期10天的罢工。
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