教育部为学校引入了新的出勤指导，以管理和支持学校出勤。他们还引入了一个新的国家处罚通知框架，并修订了法律
家长们对学校发布的关于何时考虑对学期假期进行固定处罚的新指导意见感到警惕，一位家长声称他们发现了一个漏洞。
英国教育部推出了旨在管理学校出勤率的新规定，同时还修订了国家罚款框架，并对法律本身进行了微调。截至8月19日，新法律开始生效，全国各地的学校都被要求遵守最新的法律建议。
由于许多家庭仍然选择在上学期间把孩子带走，以避免假日关税高峰(这一趋势在去年激增)，这项最新建议伴随着一些人指出的潜在“漏洞”。学校现在面临着一项义务——如果一个学生的椅子连续五天或更长时间空着，他们必须将案件提交给当地政府，否则可能会收到罚款通知。
兰开夏郡一所学校的一位家长告诉LancsLive:“理论上，这意味着只要你的孩子在那学期没有任何未经授权的缺课，你就可以在年底前四天预订假期，而不用向当地政府报告。”
然而，仅仅因为学校没有被要求向当局报告你或你的孩子并不意味着他们无论如何都不会这样做。同样值得记住的是，缺课的孩子不太可能取得好成绩，缺课会让老师更难按照他们的希望管理课堂。
但有一件事是明确的，学校没有从这些罚款中得到一分钱，尽管他们的办公桌上有更多的行政人员。委员会负责处罚并收取任何税收。
在连续三年的时间里，同一孩子的父母最多只能收到两次处罚通知。因此，如果发生第三次违规(或任何后续违规)，则需要考虑采取其他行动，例如起诉或其他与出勤有关的法律干预措施。这意味着，如果你在3年内休假3次，地方当局将提起诉讼。只有对2024年8月19日之后缺勤发出的处罚通知才会计入这些门槛。
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希望本篇文章《家长在研究新学期假期规定后发现“漏洞”》能对你有所帮助！
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